İş hukuku uyuşmazlıklarında hem işverenlerin hem çalışanların yanında yer alıyoruz. İşverenler için iş sözleşmeleri, işyeri yönetmelikleri, insan kaynakları süreçleri ve iş güvenliği yükümlülüklerinde önleyici danışmanlık veririz.
İşten çıkarma prosedürlerini, ikale ve fesih süreçlerini hukuka uygun biçimde kurgular; işe iade, kıdem-ihbar, fazla mesai ve ücret alacağı davalarında şirketinizi temsil ederiz. Amacımız, uyuşmazlık doğmadan riskleri yönetmektir.
Çalışanlar için ise işe iade, tazminat, mobbing ve haksız fesih dosyalarını titizlikle yürütür; iş kazası ve Sosyal Güvenlik Kurumu uyuşmazlıklarında hak kaybının önüne geçeriz.
Bu konuda mı destek arıyorsunuz?
İhtiyacınızı ya da dosyanızı kısaca anlatın; nasıl bir yol izleyeceğimizi ilk görüşmede net bir dille açıklayalım.
Ön görüşme talep edin