Kişisel koruyucu donanımı kim öder? İşveren yükümlülüğü

Kısa cevap: işveren

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre kişisel koruyucu donanımın temini işverenin yükümlülüğüdür ve bedeli hiçbir şekilde çalışana yansıtılamaz. Bu, kanunun açık hükmüdür.

Yalnız vermek yetmez

İşveren donanımı temin etmekle kalmaz; kullanımını denetlemek, eğitim vermek ve yıpranan ürünü yenilemekle de yükümlüdür. Denetimde sorulan üç şey vardır: zimmet tutanağı, uygunluk beyanı (DoC) ve eğitim kaydı.

Zimmet tutanağı neden önemli?

Teslim ettiğiniz her ürünü imza karşılığı zimmetleyin. Bir iş kazası sonrası, ürünün teslim edildiğini kanıtlayamayan işveren kusurlu sayılır.

Yenileme sıklığı

Baretlerde üretim tarihinden itibaren 5 yıl, darbe alan üründe ise derhal değişim gerekir. Reflektörlü giysilerde yıkama sonrası parlaklık düşer; üretici etiketindeki yıkama sayısını aşan ürünü kullanmayın.